যেহেতু বিশ্বজুড়ে সংস্থাগুলি তাদের কাজের মডেলগুলি পোস্ট -} মহামারী পোস্ট করে, অফিসের আসবাবের চাহিদা - বিশেষত অফিস চেয়ারগুলি - নতুন হাইব্রিড কাজের নীতিমালা এবং কর্মচারীদের প্রত্যাশা পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া হিসাবে বিকশিত হচ্ছে।
ড্রাইভিং চাহিদা সাম্প্রতিক পরিবর্তন
- হাইব্রিড ফ্রেমওয়ার্ক আদর্শ হয়ে ওঠে তবে ওঠানামা করে
2025 অনুযায়ীরবার্ট হাফঅধ্যয়ন, সম্পূর্ণরূপে - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অফিসের জব পোস্টিংগুলি 2023 সালে 83% থেকে প্রায় 66% এ নেমেছে, যখন হাইব্রিড এবং দূরবর্তী ভূমিকা ক্রমবর্ধমান সাধারণ হয়েছে।
তবে সাম্প্রতিককালে, সংস্থাগুলি হাইব্রিড নীতিগুলি টুইট করছে - অনেককে - অফিসের দিনগুলিতে আরও বেশি প্রয়োজন বা প্রত্যাশাগুলি স্পষ্ট করার প্রয়োজন। কসিসকো গ্লোবাল হাইব্রিড ওয়ার্ক স্টাডি 2025দেখায় যে প্রায় অর্ধেক (46%) উত্তরদাতারা বলেছেন যে তাদের সংস্থার বর্তমান হাইব্রিড কাজের নীতি প্রয়োজনআরওপূর্ববর্তী নীতিগুলির তুলনায় - অফিসের সময়।
- বাজার বৃদ্ধি এবং পণ্য পছন্দ
গ্লোবাল অফিসের আসবাবের বাজারটি থেকে বাড়ার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে2025 সালে 61.35 বিলিয়ন মার্কিন ডলার থেকে 2032 সালের মধ্যে প্রায় 99.6 বিলিয়ন মার্কিন ডলার, ~ 7.17%এর একটি সিএজিআর এ। আসবাবের ধরণের মধ্যে,অফিস চেয়ারএরগোনমিক এবং মডুলার ডিজাইনের চাহিদা দ্বারা চালিত একটি শীর্ষস্থানীয় অংশ রাখবেন বলে আশা করা হচ্ছে। ভাগ্য ব্যবসায় অন্তর্দৃষ্টি
- রিটার্নে ডিজাইন এবং স্পেস ইউটিলিটি বিবেচনাগুলি - থেকে - অফিসের প্রবণতা
যেহেতু অফিসগুলি হাইব্রিডের সময়সূচীগুলি সামঞ্জস্য করার জন্য পুনরায় আকার দেওয়া হয়, সংস্থাগুলি ভাগ করা জায়গা, সহযোগী অঞ্চল এবং নমনীয়তার দিকে আরও বেশি মনোনিবেশ করছে। উদাহরণস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রের নকশার পরামর্শদাতারা পৃথক বিচ্ছিন্নতার চেয়ে গ্রুপ - ওরিয়েন্টেড লেআউটগুলিকে ক্রমবর্ধমানভাবে জোর দিচ্ছেন।
অফিস চেয়ারগুলির জন্য এর অর্থ কী
- মিশ্র পরিবেশের জন্য অভিযোজনযোগ্যতা
অফিসের চেয়ারগুলি এখন দ্বৈত ভূমিকা পরিবেশন করতে হবে: বাড়ির জন্য আরাম - ব্যবহার, নান্দনিকতা এবং অফিস সেটিংসের জন্য স্থায়িত্ব। লাইটওয়েট ডিজাইন, মডুলার পার্টস এবং সহজ - থেকে - পরিষ্কার কাপড়ের মতো বৈশিষ্ট্যগুলি আরও বেশি চাহিদা রয়েছে।
- এরগনোমিক্স + সুস্থতা
স্বাস্থ্য সম্পর্কে অবিচ্ছিন্ন উদ্বেগ - বিশেষত বাড়িতে বসে ডেস্ক এবং কো-}}}}}}} এরগোনমিক বৈশিষ্ট্যগুলিকে ধাক্কা দেয় (ল্যাম্বার সমর্থন, সামঞ্জস্যযোগ্য উচ্চতা, ভাল আসন গভীরতা) al চ্ছিক নয় তবে প্রত্যাশিত।
- অভ্যন্তর এবং সহযোগিতা শৈলীর সাথে ডিজাইন সিঙ্ক
যেহেতু অনেক সংস্থাগুলি সহযোগিতার জন্য নতুন করে ডিজাইন করছে, তাই ভাগ করা সভা অঞ্চল, ব্রেকআউট অঞ্চলগুলিতে বা হডল স্পেসগুলিতে দৃষ্টিভঙ্গিভাবে সম্মিলিত চেয়ারগুলি আরও আকাঙ্ক্ষিত। পরিষ্কার নান্দনিকতা, নিরপেক্ষ টোন বা বহুমুখী রঙের প্যালেটগুলি সহায়তা করে।
- স্থায়িত্ব এবং দীর্ঘ - শব্দের মান
ক্রেতারা ক্রমবর্ধমানভাবে কেবল মূল্য দ্বারা নয়, স্থায়িত্ব, উপকরণ এবং জীবনচক্রের পরিবেশগত প্রভাব দ্বারা আসবাবের ব্যয়গুলি ক্রমবর্ধমান মূল্যায়ন করছে। পুনর্ব্যবহারযোগ্য উপাদানগুলি, কম - ভিওসি গৃহসজ্জার সামগ্রী এবং টেকসই শংসাপত্রগুলির সাথে ব্র্যান্ডগুলি আরও মনোযোগ পাচ্ছে।
এগিয়ে খুঁজছি
অনেক সংস্থাগুলি -} অফিসের দিনগুলিতে আরও বেশি প্রয়োজনের জন্য হাইব্রিড নীতিগুলি সামঞ্জস্য করার সাথে, অফিস স্পেসগুলি সম্ভবত আরও ট্র্যাফিক দেখতে পাবে, তবে এখনও নমনীয় সময়সূচী সহ। তার অর্থ অফিসের চেয়ারগুলি সঠিক ভারসাম্য সরবরাহ করতে হবে: বর্ধিত ব্যবহারের জন্য পর্যাপ্ত স্বাচ্ছন্দ্য, অফিস পরিধানের জন্য দৃ ust ়তা - এবং - টিয়ার, এবং সেই ব্রিজগুলি হোম এবং অফিসের নান্দনিকতার নকশা করে।
সংক্ষেপে, অফিসের চেয়ারগুলি এখন আর কার্যকরী নয় - এগুলি কীভাবে কর্মক্ষেত্রগুলি পরিবর্তন করছে তার একটি ফ্রন্টলাইন প্রকাশ: হাইব্রিড, স্বাস্থ্য - সচেতন, ডিজাইন - savy, এবং স্থায়িত্ব - সচেতন।
